Sitemap
Home
Sociale veiligheid De laatste jaren is agressie en geweld een veel besproken onderwerp in de media. Onderzoek toont aan dat onze maatschappij verhardt en ‘verkleurt’. Het aantal incidenten op dit terrein neemt toe. De maatregelen concentreren zi ...
Sociale veiligheid De laatste jaren is agressie en geweld een veel besproken onderwerp in de media. Onderzoek toont aan dat onze maatschappij verhardt en ‘verkleurt’. Het aantal incidenten op dit terrein neemt toe. De maatregelen concentreren zi ...
Stagira
Stagira stelt zich tot doel om de sociale werkveiligheid in Nederland te bevorderen. Dit pogen wij te doen door 1) kennis te verspreiden 2) vragenlijstontwikkeling en afname 3) trainingen op maat aan te bieden voor werkgevers en 4) informatie te verschaffen aan werknemers die het overko ...
Stagira stelt zich tot doel om de sociale werkveiligheid in Nederland te bevorderen. Dit pogen wij te doen door 1) kennis te verspreiden 2) vragenlijstontwikkeling en afname 3) trainingen op maat aan te bieden voor werkgevers en 4) informatie te verschaffen aan werknemers die het overko ...
Organisatie
Organisatie Coördinator Cokkie Verschuren: Mw. drs. C. M. Verschuren MWO __________________________________________________________ Trainers Hanna Biesheuvel: hanna.biesheuvel@gmail.com Ragnar van der Linden: Co-trainer Annemarie Köhne : annemariekoh ...
Organisatie Coördinator Cokkie Verschuren: Mw. drs. C. M. Verschuren MWO __________________________________________________________ Trainers Hanna Biesheuvel: hanna.biesheuvel@gmail.com Ragnar van der Linden: Co-trainer Annemarie Köhne : annemariekoh ...
Medewerkers
Cokkie Verschuren Coördinator Stagira c.verschuren@stagira.nl Tel: 06-535119 ...
Cokkie Verschuren Coördinator Stagira c.verschuren@stagira.nl Tel: 06-535119 ...
Actueel
Dag van het Slachtoffer 28 februari 2012Slachtofferhulp Nederland organiseerde op 22 februari in Den Haag het symposium: "Slachtofferrechten- Verbouw of nieuwbouw?' De afgelopen decennia zijn de rechten van slachtoffers steeds nadrukkelijker op de maatschappelijke en politieke ag ...
Dag van het Slachtoffer 28 februari 2012Slachtofferhulp Nederland organiseerde op 22 februari in Den Haag het symposium: "Slachtofferrechten- Verbouw of nieuwbouw?' De afgelopen decennia zijn de rechten van slachtoffers steeds nadrukkelijker op de maatschappelijke en politieke ag ...
Producten
In samenwerking met Kerckebosch heeft Stagira producten ontwikkeld voor een systematische en objectieve aanpak van sociale veiligheid in bedrijven. Deze aanpak is niet bestemd voor een specifieke sector of soort bedrijf. Juist de vergelijking en het leren van elkaars aanpak staan centraal. De bedr ...
In samenwerking met Kerckebosch heeft Stagira producten ontwikkeld voor een systematische en objectieve aanpak van sociale veiligheid in bedrijven. Deze aanpak is niet bestemd voor een specifieke sector of soort bedrijf. Juist de vergelijking en het leren van elkaars aanpak staan centraal. De bedr ...
Bestellen producten
Uw bestelling via de mail / via de post aan ons toezenden ...
Uw bestelling via de mail / via de post aan ons toezenden ...
Productblad SVI
Doel De SVI meet arbeidsgerelateerde sociale veiligheid en kan gebruikt worden bij individuele werknemers, groepen werknemers, organisaties en branches. Enerzijds wordt de frequentie gemeten waarmee civiel- of strafrechtelijke incidenten van arbeidsgerelateerde onveiligheid plaatsvin ...
Doel De SVI meet arbeidsgerelateerde sociale veiligheid en kan gebruikt worden bij individuele werknemers, groepen werknemers, organisaties en branches. Enerzijds wordt de frequentie gemeten waarmee civiel- of strafrechtelijke incidenten van arbeidsgerelateerde onveiligheid plaatsvin ...
U bent werknemer?
Diverse verschijningsvormen van sociale onveiligheid Werkprocessen die gesaboteerd worden, collega's en leidinggevenden aan wie vitale informatie wordt onthouden, iemand 'kalt stellen', een collega negeren of uitschelden, roddelen, spullen stelen en stukmaken, post wegneme ...
Diverse verschijningsvormen van sociale onveiligheid Werkprocessen die gesaboteerd worden, collega's en leidinggevenden aan wie vitale informatie wordt onthouden, iemand 'kalt stellen', een collega negeren of uitschelden, roddelen, spullen stelen en stukmaken, post wegneme ...
Diefstal bij daglicht
Diefstal bij daglicht Riet werkt al 20 jaar bij deze juwelier.Het is een kleine winkel in een gewone winkelstraat. Ergens in een buitenwijk van de provinciestad. Ze kent de branche goed en heeft hart voor het vak. Ze heeft er door de vele jaren ervaring veel tevreden klanten mee opgebouwd. ...
Diefstal bij daglicht Riet werkt al 20 jaar bij deze juwelier.Het is een kleine winkel in een gewone winkelstraat. Ergens in een buitenwijk van de provinciestad. Ze kent de branche goed en heeft hart voor het vak. Ze heeft er door de vele jaren ervaring veel tevreden klanten mee opgebouwd. ...
Dagelijkse pesterijen
Dagelijkse pesterijen Wiau werkt als gespecialiseerd verpleegkundige op de kinderafdeling in Japan. Ze is jong en wil niet al zo vroeg in een vast patroon van haar leven belanden. Dan besluit ze om een jaar naar Engeland te gaan en de engelse taal te leren. In Londen wordt ze verliefd op Hans en n ...
Dagelijkse pesterijen Wiau werkt als gespecialiseerd verpleegkundige op de kinderafdeling in Japan. Ze is jong en wil niet al zo vroeg in een vast patroon van haar leven belanden. Dan besluit ze om een jaar naar Engeland te gaan en de engelse taal te leren. In Londen wordt ze verliefd op Hans en n ...
Overgeplaatst na klacht
Overgeplaatst na klacht In het onderwijs ben ik bedreigd met lichamelijk geweld door een collega. Ik heb dit gemeld bij mijn werkgever. Die stuurde me door naar de vertrouwenspersoon, deze had geen oplossing en stuurde me door naar de klachtencommissie van het overkoepelende bestuur van dit onderwij ...
Overgeplaatst na klacht In het onderwijs ben ik bedreigd met lichamelijk geweld door een collega. Ik heb dit gemeld bij mijn werkgever. Die stuurde me door naar de vertrouwenspersoon, deze had geen oplossing en stuurde me door naar de klachtencommissie van het overkoepelende bestuur van dit onderwij ...
U bent psycholoog?
Sociale veiligheid De maatregelen voor pesten, intimidatie, agressie en geweld zijn vaak juridisch van aard en de preventie controle gericht. Bijvoorbeeld door veiligheidspoortjes, camera's, strenger straffen checklists van maatregelen of meldingsprocedures van on ...
Sociale veiligheid De maatregelen voor pesten, intimidatie, agressie en geweld zijn vaak juridisch van aard en de preventie controle gericht. Bijvoorbeeld door veiligheidspoortjes, camera's, strenger straffen checklists van maatregelen of meldingsprocedures van on ...
Steun aan de groep
Steun aan de groep Vaak wordt gedacht dat alleen individuele opvang goede opvang impliceert. Toch is er veel voor te zeggen om groepsopvang aan te bieden. Werknemers die samen een vervelend incident hebben meegemaakt ervaren vaak dat een groepsgesprek de gaten in hun in ...
Steun aan de groep Vaak wordt gedacht dat alleen individuele opvang goede opvang impliceert. Toch is er veel voor te zeggen om groepsopvang aan te bieden. Werknemers die samen een vervelend incident hebben meegemaakt ervaren vaak dat een groepsgesprek de gaten in hun in ...
U bent adviseur?
Professionele kwaliteit In een hoogontwikkelde kenniseconomie wordt van de arbo- en de bedrijfsgezondheidszorg verwacht dat de professionele kwaliteit hoog en actueel is. Het cliëntsysteem, bestaande uit werkgevers en werknemers, is zelf steeds beter in staat in te schatte ...
Professionele kwaliteit In een hoogontwikkelde kenniseconomie wordt van de arbo- en de bedrijfsgezondheidszorg verwacht dat de professionele kwaliteit hoog en actueel is. Het cliëntsysteem, bestaande uit werkgevers en werknemers, is zelf steeds beter in staat in te schatte ...
Beleid tegen intimidatie
Beleid tegen intimidatie Naast draagvlak bij de leiding en borging van het beleid in de dagelijkse bedrijfsvoering is een klachtenstructuur met vertrouwenspersonen en een klachtenprocedure noodzakelijk. Door een goede klachtenstructuur kunnen pesters sneller worden gecorrigeerd ...
Beleid tegen intimidatie Naast draagvlak bij de leiding en borging van het beleid in de dagelijkse bedrijfsvoering is een klachtenstructuur met vertrouwenspersonen en een klachtenprocedure noodzakelijk. Door een goede klachtenstructuur kunnen pesters sneller worden gecorrigeerd ...
U bent werkgever?
Ongewenst gedrag op het werk Recent onderzoek toont aan dat ruim eenderde van de werknemers in de dienstverlenende sector te maken heeft met een vorm van agressie en geweld. Van alle slachtoffers van pesterijen blijft 22 procent enige tijd ziek thuis. Dat kost u als werkgever veel gel ...
Ongewenst gedrag op het werk Recent onderzoek toont aan dat ruim eenderde van de werknemers in de dienstverlenende sector te maken heeft met een vorm van agressie en geweld. Van alle slachtoffers van pesterijen blijft 22 procent enige tijd ziek thuis. Dat kost u als werkgever veel gel ...
Opleidingen
Ziektebeelden Sommige ziektebeelden kunnen het gedrag van mensen ingrijpend veranderen. Deze mensen kunnen hierdoor onverwacht boos worden of gewelddadig reageren. In deze cursussen leer je deze beelden herkennen met de hierbij ontwikklede handelswijze. Hantere ...
Ziektebeelden Sommige ziektebeelden kunnen het gedrag van mensen ingrijpend veranderen. Deze mensen kunnen hierdoor onverwacht boos worden of gewelddadig reageren. In deze cursussen leer je deze beelden herkennen met de hierbij ontwikklede handelswijze. Hantere ...
Aanpak per branche
Doel arboconventanten - Substantiële verbetering arbeidsomstandigheden - Daling ziekteverzuim en wao-instroom - Arbobeleid op bedrijfstakniveau reguliere plaats in cao - Stimulering Arbo-dienstverlening Afhankelijk van de problemen en behoeftes van een branche kan een groot aanta ...
Doel arboconventanten - Substantiële verbetering arbeidsomstandigheden - Daling ziekteverzuim en wao-instroom - Arbobeleid op bedrijfstakniveau reguliere plaats in cao - Stimulering Arbo-dienstverlening Afhankelijk van de problemen en behoeftes van een branche kan een groot aanta ...
Hulp voor slachtoffer
Wat doet een vertrouwenspersoon ? De hulp bij intimidatie bestaat in veel organisaties uit het instellen van een vertrouwenspersoon waar werknemers die last hebben van ongewenst gedrag hun verhaal kunnen doen. Deze vertrouwenspersoon kan een interne medewerker zijn met een om ...
Wat doet een vertrouwenspersoon ? De hulp bij intimidatie bestaat in veel organisaties uit het instellen van een vertrouwenspersoon waar werknemers die last hebben van ongewenst gedrag hun verhaal kunnen doen. Deze vertrouwenspersoon kan een interne medewerker zijn met een om ...
Behandeling
De psycholoog komt als behandelaar vaak in aanraking met traumatische gebeurtenissen bij cliënten. Individuele cliënten kunnen daarbij zeer verschillen. Is er sprake van comorbiditeit, zijn er al andere psychische of lichamelijke klachten, is er sprake van een goede thuis ...
De psycholoog komt als behandelaar vaak in aanraking met traumatische gebeurtenissen bij cliënten. Individuele cliënten kunnen daarbij zeer verschillen. Is er sprake van comorbiditeit, zijn er al andere psychische of lichamelijke klachten, is er sprake van een goede thuis ...
Behandelingsmethodes
Behandelmethodes Veel gebruikte behandel methodes zijn cognitieve gedrags therapie, problem solving therapie, psycho- educatie, EMDR. Cognitieve gedragstherapie Gedragstherapie en cognitieve therapie zijn los van elkaar ontstaan. - Bij cognitieve therapie wordt veel belang gehecht aan de invloed v ...
Behandelmethodes Veel gebruikte behandel methodes zijn cognitieve gedrags therapie, problem solving therapie, psycho- educatie, EMDR. Cognitieve gedragstherapie Gedragstherapie en cognitieve therapie zijn los van elkaar ontstaan. - Bij cognitieve therapie wordt veel belang gehecht aan de invloed v ...
Meer informatie ?
www.bezemer-kuiper.nl Op deze pagina treft u het aanbod aan van een deskundig bureau dat zich al twintig jaar bezig houdt met ongewenst gedrag in organisaties. www.agressie.pagina.nl Op deze pagina vindt u een groot aantal links naar website's waar het thema agressie centraal staat. De si ...
www.bezemer-kuiper.nl Op deze pagina treft u het aanbod aan van een deskundig bureau dat zich al twintig jaar bezig houdt met ongewenst gedrag in organisaties. www.agressie.pagina.nl Op deze pagina vindt u een groot aantal links naar website's waar het thema agressie centraal staat. De si ...
Literatuur
Jongeren van 12 tot 18 jaar van allochtone herkomst staan vaker als verdachte geregistreerd. Dat blijkt uit het recente rapport ‘Verdacht van criminaliteit; allochtonen en autochtonen nader bekeken’ van het WODC en het CBS. Daarnaast blijkt de recidive onder deze groep ook hoog te zijn. ...
Jongeren van 12 tot 18 jaar van allochtone herkomst staan vaker als verdachte geregistreerd. Dat blijkt uit het recente rapport ‘Verdacht van criminaliteit; allochtonen en autochtonen nader bekeken’ van het WODC en het CBS. Daarnaast blijkt de recidive onder deze groep ook hoog te zijn. ...
Artikelen
...
...
Wetenschappelijk
Deze pagina wordt aan gewerkt ...
Deze pagina wordt aan gewerkt ...
Populaire artikelen
Deze pagina wordt aan gewerkt ...
Deze pagina wordt aan gewerkt ...
Diverse professionals
In Nederland werken verschillende professionals die bedrijven en werknemers hulp kunnen bieden bij sociaal onveilige situaties: Organisatie adviseurs Arbeid & organisatiepsychologen Arbeid & gezondheidpsychologen Arbeid & gezondheidpsycholog ...
In Nederland werken verschillende professionals die bedrijven en werknemers hulp kunnen bieden bij sociaal onveilige situaties: Organisatie adviseurs Arbeid & organisatiepsychologen Arbeid & gezondheidpsychologen Arbeid & gezondheidpsycholog ...